管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程是（）

A.组织管理

B.员工管理

C.目标管理

D.绩效管理

A.共识

B.协议

C.差异

D.异议

A.绩效谈话

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效设计

A.利用早会做员工教导

B.早会可以促进达成共识

C.利用早会实施追踪管理

D.塑造班组长的权威与形象

E.利用早会做激励

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

A．协调员工与管理者的关系

B．协调员工与员工之间的关系

C．约束员工失范行为

D．提高客户满意度

E．建立积极向上的工作环境

A.单向沟通

B.双向沟通

C.多向沟通

D.上下沟通