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[多选题]

以下业务品质管理中,哪个不与服务津贴挂钩()

A.个人业绩责任额达成率

B.团队业绩责任额达成率

C.个人月度参会率

D.保单综合续收率

答案
ABCD
更多“以下业务品质管理中,哪个不与服务津贴挂钩()”相关的问题

第1题

职级津贴=职级津贴基数×(()挂钩比例×月度业绩达成额/月度业绩目标额+()挂钩比例×月度综合考评得分/100)

A.季度业绩,季度综合考评

B.业绩,月度综合考评

C.月度综合考评,业绩

D.季度综合考评,季度业绩

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第2题

当业务系列人员晋升为组经理时,每月根据其直辖组属员当月业绩责任额达成情况,计发()

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.辅导津贴

D.培育津贴

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第3题

各职级业绩责任额达成率对应奖励标准 收展员责任额达成率200%(含)以上是()

A.150

B.100

C.120

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第4题

业务品质考评与()挂钩

A.职务津贴

B.管理津贴

C.月度展业奖

D.服务津贴

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第5题

以下哪个选项不属于对项目负责人的考核()

A.工作业绩

B.人脉情况

C.业务能力

D.综合素质和个人品质

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第6题

各档组经理:主管管理品质考核系数与()津贴挂钩

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.处经理直辖津贴

D.责任津贴

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第7题

销售达成取值是由个人业绩达成80%和团队达成20%组成。()
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第8题

一线经理的角色是()

A.管理自我

B.产出个人业绩

C.带领他人做事

D.管理团队

E.产出团队业绩

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第9题

在总颁办法中,组经理职级日常考核中必考核指标为()

A.团队责任额达成率

B.团队月度参会率

C.团队保单持续率

D.团队增员人数

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第10题

“三集五大”体系中,加强省公司业务能力建设,实现()

A.资产优良、服务优质、业绩优秀

B.管理优良、服务优质、业绩优秀

C.资产优良、服务优质、投资优化

D.资产优良、管理优质、业绩优秀

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第11题

营业部经理小明有两个团队,每队7人。 A团队3月份业绩300万 、B团队80万,小明四月份决定给A团队下达400万指标、B团队100万。最终A团队4月业绩350万,未达成任务集体受罚;B团队4月业绩105万,达成任务获得了团建经费。A团队积极性普遍受到打击。请问对于这件事最中肯的评价是()

A.目标设定需要有更科学的依据,最好提前与两个团队达成共识

B.目标所至、使命必达,完不成没有借口

C.两个团队中业绩高的获胜更为合理

D.团建经费两组共享、整体氛围更重要

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