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[单选题]

各单位应规定驾驶人员的试用期,宜为 个月,试用期内发生违章事件和事故可予以延长试用期的处置或不予录用()

A.3

B.6

C.9

D.12

答案
A、3
更多“各单位应规定驾驶人员的试用期,宜为 个月,试用期内发生违章事件和事故可予以延长试用期的处置或不予录用()”相关的问题

第1题

《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用后试用期为()。试用期满后由人才库管理办公室组织所在部门对其岗位能力评定,对评定结果为不称职的人员给予免职

A.2个月

B.6个月

C.3个月

D.5个月

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第2题

某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期,下列说法正确的是()

A.该试用期太长,超过6个月的部分无效

B.该试用期违法,应由双方重新协商确定

C.该试用期不成立,10个月为劳动合同期限

D.该试用期满时,孙某有权主张签订无固定期限劳

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第3题

公司内部招聘录用的人员,实行试用期。试用期满,由用人单位和人事处考核能够胜任招聘岗位工作的,办理正式调动手续()

A.0.5个月

B.3个月

C.10个月

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,正确的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第5题

试用期满后,因员工个人原因未按规定时间办理转正审批手续,试用期自动延长3个月()
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第6题

一般管理岗位竞聘选拔到管理岗位的人员,试用期为()个月,试用完毕后进行考核,考核合格后再进行聘任

A.1

B.2

C.3

D.4

E.答文:C

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第7题

员工与公司签订3年期限劳动合同,试用期为3个月,若员工试用期间表现不佳,用人单位与员工本人沟通后,可将试用期延长1至3个月再行考察()
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第8题

劳动合同可以约定试用期,试用期限最长不得超过9个月()
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第9题

杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。杨先生试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是()

A.该公司不能视其为购买

B.杨先生有权继续试用

C.被视为购买的杨先生应拒绝付费

D.该公司可以视其为购买

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第10题

总行检查督导员具有的试用期,试用期间满合格者,正式进行工作调用期()

A.3个月

B.6个月

C.1年D

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第11题

2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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