A.约定的试用期不得超过6个月
B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第1题
A.试用期的约定不超过1年
B.同一用人单位和同一劳动者能多次约定试用期
C.试用期内,劳动者提前3日通知用人单位可解除劳动合同
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工 资或者劳动合同约定工资的80%
第3题
A.劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月
B.在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期
第4题
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第8题
A.劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第9题
A.是劳动合同中需要约定的一项条款
B.就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短
C.不能约定试用期
D.可约定试用期
第10题
A.劳动合同期限为两年的,试用期为三个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期
第11题
A.劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过三个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!