A．基于绩效的薪酬模式是高弹性薪酬校式
B．基于技能的薪酬模式是高弹性薪酬模式
C．基于年功的薪酬模式是高稳定薪酬模式
D．高弹性薪酬模式具有较强的激励性
第1题
A.技能薪酬
B.宽幅式薪酬
C.绩效薪酬
D.一岗一薪制
第2题
A.稳定薪酬模式
B.弹性薪酬模式
C.折中薪酬模式
D.可变薪酬模式
第3题
第4题
A.科研项目承包模式
B.薪酬+股权激励模式
C.单一化高薪酬模式
D.较高薪酬+奖金模式
第5题
A.职位工资
B.绩效薪酬
C.各种津贴补贴
D.社会福利和保险
第6题
A.职位薪酬体系
B.直接薪酬体系
C.能力薪酬体
D.技能薪州体系
第7题
A、绩效薪酬
B、岗位薪酬
C、能力薪酬
D、组合薪酬
第8题
第9题
B.技能薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.绩效薪酬体系
第10题
A.主体方式
B.个体方式
C.企业文化
D.薪酬水平
第11题
A.岗位薪酬体系
C.销售薪酬体系
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