股份公司《合规行为准则》中规定员工在日常经营行为中须遵守哪些合规行为准则（)

A.腐败行为

B.欺诈行为

C.串通行为

D.胁迫行为

E.妨碍行为

A.合规管理工作总则、合规行为准则

B.投标合规管理实施细则、采购合规管理实施细则

C.合同合规管理实施细则

D.现金支付合规管理实施细则、业务招待合规管理实施细

E.捐赠赞助合规管理实施细则

F.合规官管理实施细则G.第三方尽职调查实施细则

A.提供、接受纪念品

B.差旅接待

C.餐饮招待

A.合规委员会

B.首席合规官

C.合规办公室(合规主管部门)

D.合规官

E.业务部门(合规管理职责)

A.倡导合规经营价值观为导向

B.有效管理员工的经营管理行为符合法律法规

C.有效管理员工的经营管理行为符合行业准则

D.有效防控合规风险

A.合规

B.合规管理

C.合规文化

D.合规风险

A.合规协议

B.诚信协议

C.应尽最努力签署《诚信合规协议》，也可用《廉政协议》、《廉洁承诺书》代替

A.独立性原则

B.系统性原则

C.及时性原则

D.适用性原则

E.全面性原则

A.合规绩效的考核

B.合规问责制度

C.诚信举报制度

D.独立管理制度

A.合规管理部门的功能和职责

B.合规管理部门的权限

C.合规负责人的合规管理职责

D.设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则