股份公司《业务招待合规管理实施细则》中规定员工在公务活动中的招待过程应合法合规，业务招待的合规管理范围具体包括哪些（)

A.合规管理工作总则、合规行为准则

B.投标合规管理实施细则、采购合规管理实施细则

C.合同合规管理实施细则

D.现金支付合规管理实施细则、业务招待合规管理实施细

E.捐赠赞助合规管理实施细则

F.合规官管理实施细则G.第三方尽职调查实施细则

A.合规管理部门的功能和职责

B.合规管理部门的权限

C.合规负责人的合规管理职责

D.设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则

A.合规委员会

B.首席合规官

C.合规办公室(合规主管部门)

D.合规官

E.业务部门(合规管理职责)

A.第一级别风险

B.第二级别风险

C.第三级别风险

D.特定级别风险

A.合规管理部门的功能和职责

B.合规管理部门的权限

C.合规负责人的合规管理职责

D.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施

E.合规管理部门与风险管理部门等其他部门之间的协作关系

A.全面协调商业银行合规风险的识别和管理

B.监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责

C.定期向高级管理层提交合规风险评估报告

D.分管业务条线

A.合规协议

B.诚信协议

C.应尽最努力签署《诚信合规协议》，也可用《廉政协议》、《廉洁承诺书》代替

A.坚持诚信合规

B.维护公平竞争

C.防止腐败贿赂

D.禁止内幕交易

E.回避利益冲突

F.保守商业秘密

A.基层

B.高层

C.柜员

D.每名员工

A.独立性原则

B.系统性原则

C.及时性原则

D.适用性原则

E.全面性原则