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[多选题]

团队经理(三级)考核结果为降职的话,那他本月职级应为()

A.团队经理(二级)

B.团队经理(一级)

C.理财经理(一级)

D.理财经理(三级)

答案
ABCD
更多“团队经理(三级)考核结果为降职的话,那他本月职级应为()”相关的问题

第1题

首次入司人员,自其入职至第三个月末考核结果不可能为()

A.三级客户经理转正

B.降见习

C.考核清退

D.继续参与考核

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第2题

敏捷开发的团队经理同时也发挥着 Scrum master的角色。他应该停止做什么事情()

A.保护团队不被干扰

B.为团队的绩效进行考核

C.确保所有任务都被分配和进行

D.思考如何增长公司业务

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第3题

在总颁办法中,组经理职级日常考核中必考核指标为()

A.团队责任额达成率

B.团队月度参会率

C.团队保单持续率

D.团队增员人数

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第4题

项目团队三级模式的组织架构

A.大项目经理、项目经理、子项目经理

B.公司PMO、体系PMO、事业部PMO

C.市场商务团队、技术方案团队、合同交付团队

D.项目指导委员会、项目管理核心团队、项目执行子团队

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第5题

集团考核预发布指标出现扣分告警时,考核负责人需要完成()

A.核实失败原因

B.判断是否影响考核。如影响考核,考虑是否可以向集团申请进行核减

C.及时和组长、三级经理沟通

D.反馈申请结果至考核总体牵头人

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第6题

综拓团队的维持标准为()

A.见习团队经理

B.团队经理

C.高级团队经理

D.资深团队经理

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第7题

团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()

A.③②①⑤④

B.③⑤①②④

C.③①②⑤④

D.③①⑤②④

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第8题

车手排行榜考核人群:区域总监/项目总监、业务经理、置业顾问、大客户经理、大客户专员、企划团队、后台团队()
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第9题

9新入职员工必须经过(),才能上岗工作。

A.身体检查

B.培训考核

C.三级教育培训合格

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第10题

大堂经理在岗的考核标准为()

A.大厅内保安履行大堂经理职责

B.大厅内保险公司的三方人员履行大堂经理职责

C.大厅内大堂经理或承担大堂经理职责的其他银行工作人员履职

D.大厅内证券公司的三方人员履行大堂经理职责

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第11题

下述哪项不属于高级经理维持考核的考核指标()

A.团队FYC

B.个人FYC

C.团队继续率

D.辖属业务室个数

E.直辖室辖属正式人力

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