根据下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。（2017 年）

A.A.全日制

B.B.非全日制

C.C.小时工

D.D.兼职

A.用工协议

B.劳动合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

A.劳动合同用工

B.劳务派遣用工

C.借调用工

D.非全日制用工

A.合同制用工

B.劳务派遣用工

C.非全日制用工

D.外协人员

A.严重违反用工单位的规章制度的，用工单位可以退回劳务派遣工

B.劳务派遣工患病，在规定的医疗期内，用工单位可以退回劳务派遣工

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，用工单位可以退回劳务派遣工

D.在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位可以退回劳务派遣工

A.劳务派遣

B.外包

C.非全日制

D.以完成一定工作任务

A.正式工

B.劳务派遣、非全日制用工

C.临时借用人员以及代训工和实习生等

A.劳动合同关系、劳务协议关系

B.劳动合同关系、劳务关系、劳务派遣

C.固定期限用工、无固定期限用工、以完成一定工作任务为期限用工

D.固定用工、临时用工、外聘工