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领导权变理论可用数学模式表示为：领导=f（领导者，被领导者，环境）（）

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第1题

领导权变理论可用数学模式表示为:领导 = f（）
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第2题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)
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第3题

权变领导理论认为，有效的领导不仅在于领导者本身的特质和行为，还取决于实施领导的情境（）

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第4题

领导活动的主体是（)。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导与被领导者

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第5题

权变管理主要是指领导方式，其取决于三者的关系，即（)。

A.工作内容、被领导者、领导者

B.工作环境、被领导者、领导者

C.工作环境、被领导者、工作内容

D.工作环境、领导者、工作内容

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第6题

影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是（）

A．领导品质论

B．领导方式论

C．领导行为四分图理论

D．权变理论

E．路径-目标理论

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第7题

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）

A.作风理论

B.组织理论

C.品质理论

D.情境理论

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第8题

领导的本质是领导者对被领导者的一种()过程。
领导的本质是领导者对被领导者的一种（)过程。

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第9题

公共领导的要素包括（)。

A.公共领导者

B.被领导者

C.领导目标

D.领导环境

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第10题

依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是()
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（)

A.四分图理论

B.管理方格图

C.领导连续流

D.权变理论

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