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领导的本质是领导者对被领导者的一种()过程。

领导的本质是领导者对被领导者的一种（)过程。

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第1题

说与做
领导本质通过()的关系表现出来。

A.理论与实践

B.领导者与被领导者

C.说与做

D.爱护与拥护

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第2题

()是领导行为的主体。
（)是领导行为的主体。

A.被领导者

B.领导者

C.管理者

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第3题

领导权变理论可用数学模式表示为：领导=f（领导者，被领导者，环境）（）

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第4题

领导活动的主体是（)。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导与被领导者

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第5题

（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用

A.本质性因素

B.实践性因素

C.科学性因素

D.精神性因素

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第6题

权变管理主要是指领导方式，其取决于三者的关系，即（)。

A.工作内容、被领导者、领导者

B.工作环境、被领导者、领导者

C.工作环境、被领导者、工作内容

D.工作环境、领导者、工作内容

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第7题

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。（)
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第8题

公共领导的要素包括（)。

A.公共领导者

B.被领导者

C.领导目标

D.领导环境

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第9题

行政领导者和被领导者以及群众互相沟通共同参与决策的领导方式是()。
行政领导者和被领导者以及群众互相沟通共同参与决策的领导方式是（)。

A、放任式行政领导方式

B、民主式行政领导方式

C、专断式行政领导方式

D、保守式行政领导方式

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第10题

从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是()
从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（)

A.服从性

B.受动性

C.主导性

D.源泉性

E.消极性

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