证券公司员工在执业活动中遵守信息隔离制度承担直接责任的主体是（）

A.合规总监

B.监事会

C.合规管理部门

D.董事会

A.自觉接受合规培训

B.杜绝违规行为及事件

C.坚持合规从业底线

D.配合合规调查

A.合规管理部门的功能和职责

B.合规管理部门的权限

C.合规负责人的合规管理职责

D.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施

E.合规管理部门与风险管理部门等其他部门之间的协作关系

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时，必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定，不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

A．员工不得利用业务信息进行有损客户利益的行为，不得利用业务信息进行内幕交易

B．员工负有就其执业行为遵守信息隔离墙制度的首要责任，并有义务在发现公司或其他员工已发生或很可能发生违反信息隔离墙制度的行为时及时向合规部报告

C．公司员工应对公司业务和客户的敏感信息严格保密，防止传递给任何未获授权的部门或个人，不得违规泄露客户信息

D．员工应加强个人执业行为规范管理，非因工作需要不得打听、谈论敏感信息

A.人力资源部门或合规管理部门

B.纪检监察部门或合规管理部门

C.审计部门或合规部门

D.高管人员或合规管理部门

A.分行负责人

B.分行合规管理职能部门

C.分行其他部门负责人

D.总行其他部门负责人与合规联系人

A.基层

B.高层

C.柜员

D.每名员工

A.监督

B.审查

C.验证

D.各业务条线和分支机构的法律与合规管理部门对本机构负责人报告同时向总行法律与合规部报告其合规风险管理情况

A.坚持诚信合规

B.维护公平竞争

C.防止腐败贿赂

D.禁止内幕交易

E.回避利益冲突

F.保守商业秘密