A.所有团队成员都对团队的结果负有共同责任,每个人都积极致力于这些结果
B.团队成员之间有明确的角色和任务分配
C.团队成员感觉与团队联系在一起并相互支持。凝聚力很高
D.每个团队成员的个性和能力必须都很强
第1题
A.团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体
B.团队成员有着共同的利害关系,为此,成员之间彼此合作和相互利用
C.团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系,相互理解,具有自知的想法和情感
D.团队成员之间分工不同,但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任
第2题
A.创建项目章程,记录每个成员的角色和责任,并将其发送给团队成员。
B.举行破冰船等团队活动,确保团队成员彼此了解。
C.组建团队,讨论团队每个成员的角色和职责。
D.组建团队,要求成员开始一个小的迭代以达到一个里程碑
第4题
A.让团队成员互相累影响,但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准
B.不采取明确的行动
C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要,团队业绩有自己的一份功劳
D.向团队强调任务的最后期限及重要性
第5题
A.问出资人他所需要的信息如果可以用报告寄给他,是否可以不参加会议
B.和不想参加会议的团队成员讲这些会议的沟通价值
C.编制新的会议规章,让团队遵守
D.请团队所有成员参加团队建设工作
第7题
A.提供一个团队成员可作所有决策的环境
B.授权团队
C.确保开发团队严格遵循项目计划
D.安排一个有很强的领导力可以做所有决策的领导, 让团队成员可以集中精力工作
第8题
A.执行跨文化培训,理解其他团队成员的文化和传统
B.告知团队成员应小心注意,因为这是绩效评估的一个重要指标
C.为团队成员安排特殊培训,帮助他们更好的理解产品
D.在团队成员之间约定一个分享关键信息的标准方法
第9题
A.每周向团队分发一份多语种项目进度报告
B.通过一个易于访问的在线工具分发项目信息和可交付成果
C.通过视频会议与所有项目团队成员召开周会
D.与来自各个国家的团队成员单独召开周会
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