A.个人的知识和技能
B.组织的地位和客观性
C.组织内部的监督
D.组织的知识和技能
第1题
A.在给审计师分配任务时使用的标准。
B.对审计师沟通技能的培训程度。
C.审计工作底稿和审计报告的关系。
D.不偏不倚的审计判断
第2题
A.政策要求审计师向首席审计执行官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况
B.政策阻止审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议
C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包
D.组织政策阻止员工从经营部门调入审计部门
第4题
A.监督新IT设备的安装,确保符合组织的目标。
B.参与评估IT收购可能性的团队。
C.在作出购买决定之前,审查为新销售跟踪软件开发的竞争性投标。
D.申请不同组织的IT部门的职位,同时参与当前组织的IT部门的咨询工作
第5题
A.只要内部审计师有胜任的专业知识,内部审计机构就应当继续涉及和安装其他计算机系统。
B.以后内部审计机构不应当再为组织涉及和安装计算机系统了。
C.内部审计机构不应当指派那些设计和安装国工薪系统的审计师去实施工薪领域的审计。
D.内部审计机构不应该再为组织的任何系统设计程序。
第7题
A.内部审计师使用管理原则知识来识别组织报告结构中的弱点,并在花费大量时间进行进一步研究后提出跟进建议。
B.基于与组织相关的特定税收领域专题研讨会,内部审计师能够评估组织对可用研究资源的使用,并提出利益更高的方法。
C.根据以往的经验和培训,公用事业公司的内部审计师评估燃煤电厂的排放控制,并提供足够的文件证明工厂完全符合政府的要求。
D.基于对组织目标的审查和合同的一般知识,内部审计师能够建议进一步研究用于评估公司与其外部顾问之间工作协议的方法
第10题
A.内部审计师协助在设施中安装安全装置。
B.内部审计师出版了一本关于常见的制造风险以及如何预防这些风险的书籍。
C.内部审计师在制造单位举办了关于工作场所人身安全的培训课程。
D.内部审计师与审计委员会成员举行会议,向他们介绍常见的制造安全风险
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