用人单位单方解除劳动合同的类型有（）

A.非过错性解除

B.裁员

C.旷工

D.请假

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位可单方解除劳动合同

C.在本单位连续工作满15年，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除

D.在用人单位有危机劳动者人身自由和人身安全的情况下，劳动者有权立即解除合同

A.协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.用人单位强制解除劳动合同

A.合意解除、单方解除

B.合意解除、约定解除

C.单方解除、约定解除

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.经济性裁员

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.员工单方提出解除；

B.劳资双方协商一致解除；

C.员工重大过错，严重损害公司重大利益；

D.连续旷工一周

A.员工单方提出解除；

B.劳资双方协商一致解除；

C.员工重大过错，严重损害公司重大利益；

D.连续旷工7天

A．用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D．劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同