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[单选题]

多次的失败连一直相信他的教练对他也了()

A.没信心

B.有希望

C.很生气

D.没办法

答案
A、没信心
更多“多次的失败连一直相信他的教练对他也了()”相关的问题

第1题

小张性格外向,有亲和力,自信心强,你认为他很适合从事销售。但是一段时间后,他因为多次被客户拒绝而感觉非常受挫,对见客户有了畏惧心理。作为上级,你会怎么办?()

A.告诉他,被客户拒绝是常事,相信他的性格优势一定能让他克服这个困难,你对他有信心

B.让有经验的同事带着拜访顾客,让他从中学习应对客户拒绝的方法

C.帮助小张分析,他怎样才能发挥自己的优势来减少或者避免被人拒绝的方法

D.告诉小张,每个人都有被拒绝的经历,跟他分享自己被客户拒绝的经历和感悟

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第2题

你的某位下属表现一直平平,但最近他出色地完成了一项很有挑战性的工作,你会:()。

A.在部门内公开表扬,希望大家向他学习

B.私下对他表示肯定,希望他能再接再厉

C.希望他对此次工作进行总结,更好地做好以后的工作

D.再分配给他具有挑战的工作,希望他能再接再厉

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第3题

当约好的朋友迟迟没来时。根据情绪ABC理论,你应该怎样,才会改变心情()

A.他可能遇到什么事情了

B.他手机没电了。回去找充电宝了

C.他故意让我生气

D.他捉弄我

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第4题

你的下属对自己讲解产品的能力信心不足,希望有人能陪他一起去见顾客,你会()。

A.自己陪他去,由他讲解,回来后一起总结问题,帮助他改进

B.肯定他的能力,鼓励他,告诉他你相信他一个人去没有问题

C.请他先在部门内讲解一下,然后肯定他在讲解方面的优点,帮助他树立自信

D.陪他去,你来讲解,给他做示范,让他认真学习,下次可以自己去

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第5题

(新)某店员工天天上班迟到,卫生也不好,但是他的现场工作又特别的突出,很优秀,店长从来都不说他也不找他沟通,其他管理层也没办法说他,员工也议论纷纷说他和店长关系好,不敢得罪,如果你是店长你会怎么去处理()

A.作为公司公平公正的平台,奖罚一定分明,无规矩不成方圆

B.对其这样的员工,必须做出处理(降级、开除),一视同仁

C.大会培训全体员工并通报处理结果,消除其他伙伴对自己的误解

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第6题

骨干员工小刘最近很焦虑,对自己的未来职业发展方向很迷茫,此时你会:()。

A.让下属参加一次认清自己职业发展路径的培训

B.根据对他的认识,帮他指出将来的发展方向

C.指出他有问题可以与自己交流,希望他不要因此影响工作

D.让下属把精力放到工作中来,一段时间后会逐渐清晰的

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第7题

下列句子属于主谓谓语句的是()。

A.我希望自己有个美好的将来。

B.我头疼。

C.他一句话也没说。

D.下雨了。

E.这个问题,我一点儿也不懂。

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第8题

当马群断水断粮时,路喜先小声的表达意见,为什么他后来越说越兴奋了呢?

A.因为受到马王大力支持

B.因为马群们给路喜信心

C.因为路喜陶醉在美景里

D.因为希望长老能支持他

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第9题

依次填入括号中的词语,正确的一组是()。凡卡()得到幸福,但他受尽了老板的折磨,生活没有指望了。他给乡下的爷爷写信,()爷爷能来接他回去,这是他美好的()。信寄出去后,凡卡整天()着,等待着。两个月过去了,爷爷没有来,凡卡很()。半年后,乡下捎信来说爷爷去世了,凡卡()了

A.希望 盼望 渴望 愿望 失望 绝望

B.愿望 希望 盼望 渴望 失望 绝望

C.渴望 盼望 希望 愿望 失望 绝望

D.渴望 希望 愿望 盼望 失望 绝望

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第10题

下列哪一条体现的是黄金法则的含义()

A.我对别人好,别人也应该对我好

B.别人对我好,我也应该对别人好

C.我希望让别人对我好,我就要对别人好

D.别人希望我对他好,我就对他好

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第11题

爱迪生在发明电灯之前做了两千多次实验,有个年轻的记者曾经问他为什么遭遇这么多次失败。爱迪生回答:“我一次都没有失败,我发明了电灯。这只是一段经历了两千步的历程。”爱迪生之所以说“我一次都没有失败”,是因为他把每一次实验都看作()

A.认识中所获得的相对真理

B.整个实践过程中的一部分

C.对事物规律的正确反映

D.实践中可以忽略不计的偶然挫折

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