关于加班流程下列说法正确的是（）

A.法定假加班按合计3倍核算工资

B.支援加班（班次外支援），按小时计算加班工资

C.加班最少0.5小时起

D.在本门店加班按小时计算加班工资

A.2天

B.3天

C.5天

D.想起时

A.因突发工作任务或临时额外增加的工作量须即时完成，可申请加班

B.因项目性工作需要，可申请加班

C.加班必须具有打卡/签到记录

D.未在OA/钉钉上提交加班申请的加班，不给予核算加班

E.加班时间不足2小时不计加班，加班时间以考勤机打卡时间计算，整点前后5分钟按整点计算

A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班

B.员工自愿延长工作时间的不属于加班

C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入

D.实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为"加班"

E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入

A.提交请假流程

B.提交销假流程

C.提交加班流程

D.无需处理，正常上下班打卡即可

A.首件记录表

B.流程纸

C.设备AM点检记录表

D.加班表

A．员工每天下班前不能完成当天的工作需要延时完成工作，未经申请属于加班

B．加班产生的倒休时间必须在当年内休完

C．加班需要事先审批，审批通过后方可加班

D．加班无需打卡，只需要填写申请单即可