在企业战略规划中，与岗位员工关系最密切的指标是：（)。

A.评价员工技能的指标

B.评价员工能力的指标

C.评价企业信息能力的指标

D.评价激励、授权与协作的指标

A.财务指标

B.企业战略指标

C.内部流程指标

D.客户指标

A.财务评价

B.员工满意度

C.客户满意度

D.创新

A.战略目标

B.员工岗位职责和关键工作价值贡献

C.企业级关键绩效指标

D.所属单位（部门）级关键绩效指标

E.企业级关键绩效指标和单位（部门）级关键绩效指标

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

A.定岗

B.定责

C.定计划

D.定指标

A.财务类指标

B.市场客户类指标

C.系统流程类指标

D.产品类指标

A.公司指标

B.企业指标

C.部门指标

D.班组指标

E.岗位指标

A.忠诚适用于全体员工

B.财务人员的行为绩效指标为清财、商业保密

C.行为绩效指标不用考虑企业文化

D.企业的行为绩效指标越多越好

A.C

B.A

C.B

D.D