用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。

A.由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭

B.由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

C.由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

D.吊销职业中介许可证

某公司为防止员工跳槽，在上班后将员工学历证书统一收存。员工认为公司的做法违反《劳动合同法》的规定，向某市劳动与社会保障局举报。劳动与社会保障局工作人员甲、乙、丙、丁对此发表了不同意见，你认为谁的观点符合法律的规定（)。

A、甲认为学历证书不属于《劳动合同法》所指的证件，扣押劳动者的证书并不违法

B、乙认为该公司不是在招用劳动者时扣押劳动者的学历证书，因此不违反《劳动合同法》的规定

C、丙认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人

D、丁认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

A.不应

B.不得

C.可以

D.应当

A．A．由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

B．B．劳动者可以依法申请支付令

C．C．劳动行政部门可以处五万元以下的罚款

D．D．劳动者可以解除劳动合同

A.由劳动行政部门给予警告

B.由劳动行政部门责令改正

C.由劳动行政部门处以罚款

D.对劳动者造成损害的，承担赔偿责任