招聘需求收集流程的第一个步骤是什么（）

A．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

B．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职--新员工融入与试用期观察

C．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

D．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--新员工入职--新员工融入与试用期观察

A．界定素质要求

B．确定招聘需求

C．选择招聘渠道

D．实施招聘

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

A.需求整理、需求排序、需求筛选

B.需求树立、需求透视、需求实现

C.需求筛选、需求透视、需求排序

D.需求收集、需求罗列、需求整理

A．收集

B．分析

C．确定

D．分配

A.需求整理、需求排序、需求筛选

B.需求树立、需求透视、需求实现

C.需求筛选、需求透视、需求排序

D.需求收集、需求罗列、需求整理

A.建立培训制度体系

B.做好培训需求分析

C.培训与开发规划

D.招聘与培训计划

E.培训效果考评分析