A.招聘岗位
B.招聘计划
C.招聘对象
D.企业状况
第1题
A.计划招聘人员总数和人员结构
B.各类人员的招聘条件
C.招聘人员的性别
D.招聘信息发布的时间、方式与范围
E.招聘的渠道
第2题
第3题
A.HRSSC整理各企业招聘需求,并做好发布需求的准备
B.HRSSC与相关负责人确认招聘需求提报形式、渠道和时间
C.HRSSC审核招聘需求提报形式
D.HRSSC接收企业的招聘需求提报
第4题
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间;招聘人员的数量
C.采用的招聘方式
第5题
A.发布招聘信息
B.制订招聘计划
C.确定职位空缺
D.实施招聘活动
第6题
A.发布广告
B.猎头公司
C.学校招聘
D.职业介绍所
E.员工推荐
第7题
A.应做到一般公众都了解招聘信息
B.应面向特定人员发布招聘信息
C.应发布真实的招聘信息
D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
第8题
第9题
B.B.招聘的时间
C.C.招聘人员的数量
D.D.采用的招聘方式
第10题
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