A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
第1题
A.领导者与领导者之间人际关系的好坏
B.领导者与上级领导者之间人际关系的好坏
C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏
D.一般工作人员之间人际关系的好坏
第8题
A.财务管理方面
B.人际关系方面
C.信息传递方面
D.决策制定方面
第9题
A.所有的管理者都应是领导者
B.领导建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上
C.领导者必须有部下或追随者
D.领导者拥有追随者的能力或力量
E.领导的目的是通过影响部下来达到组织的目的
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