领导定义包括的三个要素是（）

A.公共领导者

B.被领导者

C.领导目标

D.领导环境

A.支配权

B.奖赏权

C.强制权

D.建议权

A.管理者与领导者发挥作用的方式不同

B.管理者与领导者发挥作用的时机不同

C.管理者与领导者采用的方法不同

D.管理者与领导者在组织中的地位不同

A.领导行为与人的因素联系更为密切,侧重于对人的指挥和激励,同时更强调领导者的影响力、艺术性等无形性因素。

B.管理包括组织、协调、控制、领导和创新等职能,所以说领导只是管理的一部分。

C.领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程。

D.由于领导职能是管理的一部分,所以一个人可能既是管理者,也是领导者。

A.权力运用方式

B.思维方式

C.创新方式

D.外部环境因素

A.被领导者

B.领导者

C.管理者

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.人力资源的素质

D.任务结构

A.如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关

B.对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关

C.的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力