领导者的本质体现在（）

A.所有的管理者都应是领导者

B.领导建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上

C.领导者必须有部下或追随者

D.领导者拥有追随者的能力或力量

E.领导的目的是通过影响部下来达到组织的目的

A．领导者—成员关系差，任务结构复杂，职位权力强

B．领导者—成员关系差，任务结构简单，职位权力强

C．领导者—成员关系好，任务结构复杂，职位权力弱

D．领导者—成员关系好，任务结构简单，职位权力强

A、领导者的职位因“权”而设立

B、领导者的职位具有相对稳定性

C、领导者的职位因“事”而设立

D、领导者的职位设置具有一定数量规定性

A.法定权力和专长权力

B.奖励权力和处罚权力

C.职位权力和个人权力

D.职位权力和职能权力

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

A.职位权力

B.任务的结构性

C.领导者的与成员的关系

D.领导者个性

A.魅力型领导者和变革型领导者

B.感召型领导者和专长型领导者

C.集权式领导者和民主式领导者

D.事务型领导者和战略型领导者

A.权利影响力

B.非权力影响力

C.个人影响力

D.职位影响力

A.职位权力

B.惩罚权力

C.个人专长权力

D.奖赏权