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[主观题]

冲突一方放弃自己的利益来满足另一方的利益和需要，以维持双方关系的方法是指（）

A．回避

B．妥协

C．迁就

D．强迫

E．合作

暂无答案
更多“冲突一方放弃自己的利益来满足另一方的利益和需要，以维持双方关系的方法是指（）”相关的问题

第1题

冲突双方互相让步，以达成协议的局面。冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足对方的部分需要的方式是指（）

A．回避

B．妥协

C．迁就

D．强迫

E．合作

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第2题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）

A.回避

B.合作

C.强制

D.迁就

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第3题

管理冲突毫无疑问是管理者必须掌握的重要技能，处理冲突的能力是护理管理者需要掌握的重要技能之一。目前常用的冲突处理策略包括：（）

A.回避

B.妥协

C.迁就

D.强迫

E.合作

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第4题

冲突发生时，采取漠不关心的态度，对双方的争执或对抗的行为采取冷处理的方式是（）

A．回避

B．妥协

C．迁就

D．强迫

E．合作

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第5题

代表了冲突解决中的“双赢”局面，被认为是处理冲突的最佳策略是（）

A．回避

B．妥协

C．迁就

D．强迫

E．合作

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第6题

通过与对方一起寻求解决问题,进行互惠互利的双赢谈判来解决冲突的处理方法是（)。

A.迁就法

B.回避法

C.合作法

D.妥协法

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第7题

当冲突双方势均力敌、相持不下需采取权宜之计时，可以采用（）策略

A．迁就

B．强制

C．妥协

D．回避

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第8题

冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第9题

语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度

A.强迫

B.折中

C.回避

D.迁就

E.合作

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第10题

五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是()。
五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（)。

A.强制

B.回避

C.折中

D.协作

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