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[多选题]

()属于设定目标的原则。

A.可测的

B.具体的

C.有时间期限的

D.可达成的

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更多“()属于设定目标的原则。”相关的问题

第1题

目标的SMART原则中的T代表什么()

A.明确具体的

B.可衡量的

C.相互关联的

D.有时间限制的

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第2题

绩效目标的SMART(关键绩效指标体系)原则中“S”表示()

A.目标是明确具体的

B.目标是可衡量的

C.目标是可达到的

D.目标是有时限性的

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第3题

目标设定SMART原则中,A是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第4题

目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第5题

目标设定SMART原则中,R是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第6题

跳一跳,摘桃子的原则可用来描述目标的()

A.可接受性

B.可挑战性

C.可考核性

D.层次性

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第7题

制定目标的SMART原则分别是()

A.具体、明确、可操作、可实现、时间限

B.具体、可操作、可变化、可实现、时间限

C.具体、可衡量、可实现、相关性、时间限

D.可衡量、可变化、时间限、互动性、真实性

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第8题

对未达成目标的服务项目进行分析描述正确的是()

A.未达成目标的服务项目与目标之间的差距是分析的一个重点

B.只有找到具体差距,才能确定要改善的力度

C.根据对标分析法,通过与服务设定之初企业选定的标杆值进行比对来实现

D.根据满意度项目分析法,通过调查客户满意度并分析不同满意度背后的原因来实现

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