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目标设定SMART原则中,R是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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更多“目标设定SMART原则中,R是指()”相关的问题

第1题

目标设定SMART原则中,A是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第2题

目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第3题

目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第4题

绩效目标的SMART(关键绩效指标体系)原则中“S”表示()

A.目标是明确具体的

B.目标是可衡量的

C.目标是可达到的

D.目标是有时限性的

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第5题

目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可衡量的(以数据作为衡量依据)。()
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第6题

关键绩效指标的设计要符合SMART原则,那么其中的S是指()

A.指标必须是具体的,以保证其具有明确的牵引性

B.指标必须是可衡量的,即必须有明确的衡量指标

C.指标必须是可以达到的,不能因为指标的无法达成而使员工受挫

D.指标必须是相关的,他必须与公司的战略目标、部门任务及职位职责相联系

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第7题

SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。①S——明确的;②M——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的

A.①

B.①②

C.②③④

D.①②③④

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第8题

下列各项中,符合企业确定战略目标SMART原则的有()。

A.目标应当清晰明确

B.目标要可量化

C.目标与使命必须是一致的

D.目标必须要有明确的截止期限

E.目标应当是企业可以实现的’

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第9题

请描述制定目标的SMART原则中的A是指制定目标的()

A.明确的

B.可衡量的

C.可实现的

D.可行的

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