省市两级要组织熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才，建立面向的内训师队伍，形成以培训促进营销人才和零售终端共同成长的运作机制（）

A.营销培训体系

B.终端培训体系

C.客户培训制度

D.零售客户培训体系

A.营销策划、新零售、

B.营销管理、新零售、

C.新零售、营销策划

A.课程体系

B.执行体系

C.评价体系

D.产品体系

A.一般内训师

B.特聘内训师

C.认证内训师

D.优秀内训师

A.对全省终端营销管理所需的系统支撑进行系统开发、优化和维护

B.制定终端产品相关管理制度、流程及策略

C.负责面向集团客户、行业应用等细分市场的终端营销需求分析并协同制定相关终端营销政策。

D.牵头全省终端产品的营销策划、运营管理、销售方案制定及组织实施

A.4G终端清理下架

B.新增5G金币形成五类营销

C.加大统一营销力度，定期组织订货会

D.引入泛渠道，打通窜货市场销售

A.定期组织客户经理学习专业知识

B.进行考试

C.要形成制度

D.培养专职的个人金融业务营销客户经理，固化专职的业务团队