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离职数据需要收集哪些外部数据（)

A.同行业员工离职率

B.各岗位平均在职时间

C.晋升调动情况

D.各岗位薪酬数据

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第1题

《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中，“重要（关键）岗位员工离职人数”包含（）

A.流出本银行业金融机构的人员数

B.各机构间人员调动人数

C.上下级间人员调动人数

D.退休人数

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第2题

数据分析：某工厂1月员工离职5人，当月在岗员工总人数917人；2月员工离职6人，当月在岗员工总人数913人；3月员工离职6人，当月在岗员工总人数904人。该工厂累计员工离职率为（）

A.0.55%

B.0.62%

C.1.86%

D.1.63%

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第3题

各征信查询用户岗位如调动或离职的，须及时上报关闭征信查询权限（）

A.支行

B.分行

C.总行

D.当地人行

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第4题

员工离职成本中的现金成本包括哪些（)

A.重新招聘人员，带来的工资福利上涨成本

B.员工离职导致岗位人数增加的成本

C.新员工入职后培训的成本

D.离职员工带走客户造成的损失等

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第5题

员工离职率达到目标是指:各工厂根据本年度离职率目标值，分解到季度的累计目标值的对比结果（）
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第6题

什么情况下离职，需要承担岗位空缺造成的损失（）

A.提前30天提出解约，通过后离职

B.未按约定流程解约

C.急辞

D.未按约定时间解约

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第7题

员工离职的隐性成本包括（）
A招聘的时间和机会成本

B招聘的人工和广告投入成本

C员工离职引起的士气低落

D岗位空缺引起的业务停滞

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第8题

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》，以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书？（）

A.员工初次岗位定级

B.员工晋升岗位层级

C.跨部门跨岗位转岗

D.聘任基层管理类岗位

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第9题

有下列情况之一的，原则上不得进行岗位调动（）

A.调出员工所在岗位缺员的

B.调出员工所在岗位定员不足的

C.调入岗位满员的

D.刚调动的员工

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第10题

职业危害岗位员工离职不需要进行离岗体检（）
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