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[多选题]

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书?()

A.员工初次岗位定级

B.员工晋升岗位层级

C.跨部门跨岗位转岗

D.聘任基层管理类岗位

答案
ABCD
更多“根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书?()”相关的问题

第1题

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,员工岗位资格考试应采取什么方式进行?()

A.集中、闭卷、计算机考试方式

B.集中、开卷、计算机考试方式

C.分散、开卷、笔试考试方式

D.分散、闭卷、笔试考试方式

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第2题

信贷从业人员必须参加总行员工岗位资格考试,并取得相应岗位资格(总行规定可兔试的除外)。入在总行两次考试之间,可参加省分行信贷岗位资格考试,取得临时上岗资格。()
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第3题

员工岗位资格考试原则上应当对照当前岗位层级,由低到高逐级报考()
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第4题

网点应加强岗位人员准入管理,执行客户经理、理财经理、柜员、柜台经理等岗位准入管理,对于未取得相应资格认证的人员可以先行上岗,在规定的时间内取得相应的资格考试认证()
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第5题

柜面经理原则上应首先取得总行柜员岗位资格考试合格证才可上岗。()
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第6题

有下列情况之一的,原则上不得进行岗位调动()

A.调出员工所在岗位缺员的

B.调出员工所在岗位定员不足的

C.调入岗位满员的

D.刚调动的员工

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第7题

有下列情况之一的,原则上不得调动()

A.调出员工所在岗位缺员的

B.调出员工所在岗位定员不足的

C.调入岗位满员的

D.刚调动的员工

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第8题

员工岗位资格考试的命题范围以什么内容为准?()

A.考试大纲和教材

B.习题集

C.辅导课件

D.制度汇编

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第9题

对各级行年度新招聘拟安排至调查审查岗位的员工,及原从事非信贷岗位工作、拟调整至调查审查岗位的员工,除应通过资格考试取得上岗资格外,还需跟班见习并取得“合格”及以上鉴定评价,方可在C3中注册并赋权。()
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第10题

原则上网点或员工出现以下情况,应安排突击替岗()

A.经办的业务出现异常

B.员工行为表现异常

C.长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员

D.96336经常反映较好的员工

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