职能式组织结构刻板，缺乏弹性，不利于调动下级的积极性（)

A.多头领导

B.不利于调动下属的积极性和主动性

C.结构复杂

D.不利于明确划分职责和职权

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性

A.分工合作，分权制衡，可以防止上层专断

B.分级治事，分层负责，富于弹性

C.调动员工积极性

D.尊重各层利益，收到因地制宜的功效

A.高层管理者可以把精力放在组织战略方面

B.权力下放，各事业部独立处理日常工作，管理富有弹性，组织工作更灵活

C.各事业部独立性较强，提高工作效率

D.能够调动大家的积极性

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者有利于组织的持续创新

C.前者不利于有效吸引外聘者

D.后者不利于组织内留住人才