根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员不允许被裁减的是（）

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。

不得被裁减的企业人员有（）

A．管理层、技术骨干和劳动模范

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D．患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

A.3个月

B.12个月

C.6个月

D.1个月

A．经济性裁员人数在20人以上或者不足20人但占职工总数的10%以上,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员

B．依照企业破产法规定进行重整的,企业可以采取经济性裁员

C．用人单位裁员后,在6个月内重新招用人员的,在同等条件下优先录用被裁人员

D．经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

A.不得解除劳动合同

B.不得裁员

C.应当在裁员时,优先留用

D.应当在裁员时,多支付1月工资

A.企业业务技术骨干

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

A.裁减人员20人以上

B.裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的

C.裁减不足20人但占企业职工总数8%以上的

D.裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的

A.从事接触职业病危害昨夜的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.患病或负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满10年

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.施工人员

B.安全人员

C.作业人员

D.管理人员