张明是甲公司采购员，已离职。乙公司是甲公司的客户，已被告知张明离职的事实，但当张明持甲公司盖章的空白合同书，以甲公司名义与乙公司购买10吨苹果时，乙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度规定，下列表述中正确的是（）

A.甲公司应支付该款项

B.乙公司应支付该款项

C.甲公司和乙公司应共同支付该款项

D.甲公司不应支付该款项

A.甲的行为构成无权代理，合同效力待定

B.甲的行为构成无权代理，合同无效

C.丙公司有权在乙公司追认合同之前，行使撤销权

D.丙公司可以催告乙公司追认合同，如乙公司在一个月内未作表示，合同有效

A.甲建筑公司

B.建筑设备租赁公司

C.张某

D.张某、王某与建筑设备租赁公司

A.张某应当向甲公司承担赔偿责任

B.乙公司承担连带责任

C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％

D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

E.乙公司独立承担侵权责任

A.甲公司支付200件产品的货款

B.甲公司可以向乙公司无偿退货

C.由乙公司交付100件产品，甲公司支付相应的货款

D.由乙公司交付200件产品，甲公司支付相应的贷款

A.合同无效

B.合同效力待定

C.合同有效

D.合同可变更、可撤销

A．由于未签订书面劳动合同，张某和甲公司之间不存在劳动关系

B．即使未订立书面劳动合同，张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立

C．甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同

D．只要甲公司正常支付工资，张某不提出异议，双方可以口头订立劳动合同

A.3

B.6

C.9

D.18

A．甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系，不需向其支付经济补偿

B．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某表示同意，则双方可以解除劳动合同，但甲公司应支付张某经济补偿

C．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿

D．如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿

A.自甲乙公司达成协议时合同即已成立

B.自乙公司交付甲公司受领合同标的时，合同成立

C.甲乙公司应补签合同书，自签字或盖章时起合同成立

D.甲公司之受领为不当得利