通过（)，可以使员工清楚企业的愿景和目标，明白企业运作的程序、方法和期望值，明确自己努力的方向和努力的程度

A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值

B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用

C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度

D.绩效管理保证组织战略目标的实现

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

A.可以把包括,企业性质,特点和目标等在内的基本情况描述清楚,并能为企业战略制定与实施提供明确指向的方针

B.可以把企业未来发展的努力方向,长远目标,以及当前所实施的战略形式表述清楚

C.用来描述企业未来的发展方向

D.要属企业的长远目标

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

A.标杆法

B.关键绩效指标法

C.行为观察比较法

D.关键事件法

A.企业愿景

B.企业价值观

C.企业文化

A．A．公司理念|

B．B．公司愿景|

C．C．公司目标|

D．D．公司追求