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（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用

A.本质性因素

B.实践性因素

C.科学性因素

D.精神性因素

答案
D、精神性因素
发布时间：2021-11-16
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第1题

领导者的非职权影响力主要包括（)。

A.学识

B.情感

C.能力

D.品德

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第2题

依恋是婴儿与抚养者之间一种积极的充满感情的情感联结，是一种双向情感交流过程（）
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第3题

（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量

A.观念性因素

B.历史性因素

C.社会性因素

D.文化性因素

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第4题

领导特质理论认为：领导绩效是领导者、被领导者、环境三个因素之间相互作用的结果。（)
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第5题

（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感

A.本质性因素

B.实践性因素

C.科学性因素

D.精神性因素

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第6题

村官的自然性影响力包括（)。

A.才能因素

B.职位因素

C.品格因素

D.情感因素

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第7题

在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（）

A.行政领导者相互之间的关系

B.行政领导者与被领导者之间的关系

C.一般工作人员之间的关系

D.行政人员与行政环境之间的关系

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第8题

（）是一种文化现象，大多为满足主观与情感的需求，亦是日常生活进行娱乐的特殊方式

A.情感

B.激情

C.艺术

D.雕塑

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第9题

下列有关人际吸引的表述，正确的是①人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密状态，是人际关系的一种肯定形式②人际吸引包括亲和、喜欢和爱情三个层次③交往频率越高，彼此喜欢的程度越高④真诚是人格的吸引的首要因素（）

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②④

E.①②③④

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第10题

领导的本质是领导者对被领导者的一种()过程。
领导的本质是领导者对被领导者的一种（)过程。

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