A.确保识别组织的危险源
B.确保实现零事故
C.确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源
D.明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理;作用、职责、权限、责任应形成文件和予以沟通。
第1题
A.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
B.最高管理者应促进持续改进
C.最高管理者确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.最高管理著应证实组织在实施生命周期方面的领导作用和承诺
第5题
A.最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
第6题
A.最高管理者需任命管理者代表
B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负贵
C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负贵
D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
第7题
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
第9题
A.确保质量管理体系符合本标准的要求
B.确保在整个组织内推动以顾客为关注焦点
C.确保过程获得其预期的输出
D.对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性
第10题
A.与组织的宗旨相适应
B.包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺
C.提供制定和评审质量目标的框架
D.在组织内得到沟通和理解,在持续适宜性方面得到评审
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