A.与组织的宗旨相适应
B.包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺
C.提供制定和评审质量目标的框架
D.在组织内得到沟通和理解,在持续适宜性方面得到评审
第1题
A.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
B.最高管理者应促进持续改进
C.最高管理者确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.最高管理著应证实组织在实施生命周期方面的领导作用和承诺
第2题
A.组织应制定管理评审程序。
B.最高管理者应每隔半年评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
C.管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。
D.组织应保持管理评审的记录。
第4题
A.适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向
B.提供建立质量目标的一种框架
C.在相关方内传达并且要求每一位员工都能熟背
D.包括满足适用要求的承诺
E.包括持续改进QMS的承诺
第5题
A.确定质量目标
B.按规定质量方针
C.进行管理评审
D.监督质量控制
E.改进方法策略
第7题
A.质量方针
B.相关的质量目标
C.其它员工的收入情况
D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
E.不符合质量管理体系要求的后果
第8题
A.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持
B.向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
D.职责还可包括就质量管理体系有关事宜与外部方进行联络
第9题
A.质量方针和相关的质量目标
B.对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
C.不符合质量管理体系要求的后果
D.以上都是
第10题
A.最高管理者应制定质量方针和目标
B.最高管理者审批质量手册
C.最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
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