A.劳动合同期限超过三年的,试用期不得超过三个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
第1题
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期为一个星期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过六个月
第2题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年
第3题
A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
B.经用人单位与劳动者协商一致,可以约定多次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第4题
A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
第5题
B.B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
第6题
A.劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限不满二年的,试用期不得超过二个月
C.劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
D.劳动合同期限为三年及以上的,试用期不得超过六个月
第7题
A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限之内
D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
第10题
A.该条规定不属于法律原则
B.该条规定属于法律规则中的授权性规则
C.
C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!