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[主观题]

2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2013年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定,下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中,不正确的有()

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

答案
A,B
更多“2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2013年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定,下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中,不正确的…”相关的问题

第1题

2020年8月1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期
限2年,试用期1个月。8月10日郭某到甲公司上班。甲公司与郭某劳动关系建立的时间是()

A.2020年9月1日

B.2020年8月10日

C.2020年8月1日

D.2020年8月6日

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第2题

2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3 000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为1 800元,当地上年度职工月平均工资为3 500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为

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第3题

宋某2019年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与宋某签订劳动合同。关于甲公司与宋某劳动关系的下列表述中。正确的有()

A.公司与宋某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与宋某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与宋某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.宋某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第4题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动同。下列选项中表述正确的是()

A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

B.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

C.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

D.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

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第5题

甲公司于2013年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同,甲公司有权要求乙公司于2014年1月31日购入甲公司普通股1000股(仅能在到期时行权),对价为49000元,即每股49元。2013年2月1日甲公司普通股每股市价为50元,2013年12月31日每股市价为49元,2014年1月31日每股市价为47元;2013年2月1日期权的公允价值为2500元,2013年12月31日期权的公允价值为2

A.49000元

B.48000元

C.45500元

D.1000元

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第6题

2012年4月1日,张某正式到甲公司工作,双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议,但未签订书面劳动合同。办理人职手续时,甲公司又要求张某缴纳2000元押金,张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日,张某要求甲公司与其补订书面劳动合同,不仅没有得到甲公司的同意,反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知,要求张某即日离职,除实际劳动报酬外,甲公司拒绝支付其他任何款项。要求:根据上述资料,回答下列问

A.由于未签订书面劳动合同,张某和甲公司之间不存在劳动关系

B.即使未订立书面劳动合同,张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立

C.甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同

D.只要甲公司正常支付工资,张某不提出异议,双方可以口头订立劳动合同

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第7题

赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。
2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理
赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。

2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理

A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

B.赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

C.甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护

D.赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

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第8题

张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2016年7月1日

D.2017年1月1日

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第9题

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资

A.2012年1月1日

B.2012年4月1日

C.2013年1月1日

D.2013年4月1日

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第10题

刘某委托甲公司从C地运输一批货物去A地,甲公司先用汽车将货物运至B地,交由乙公司以汽车运至A地,下列说法正确的有()

A.甲公司对C地到B地再到A地的全程运输承担责任

B.如果能证明刘某的货物损失发生在由B地至A地途中,则刘某可以要求乙公司承担赔偿责任

C.即使刘某的货物损失发生由B地至A地途中,刘某仅能向甲公司要求赔偿

D.如果货物损失发生在由B地至A地途中,刘某可以要求甲、乙公司承担连带赔偿责任

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