A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系
B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
第1题
A.2020年9月1日
B.2020年8月10日
C.2020年8月1日
D.2020年8月6日
第2题
第3题
A.公司与宋某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与宋某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与宋某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.宋某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
第4题
A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
B.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
C.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
D.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
第5题
A.49000元
B.48000元
C.45500元
D.1000元
第6题
A.由于未签订书面劳动合同,张某和甲公司之间不存在劳动关系
B.即使未订立书面劳动合同,张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立
C.甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同
D.只要甲公司正常支付工资,张某不提出异议,双方可以口头订立劳动合同
第7题
2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理
A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同
B.赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利
C.甲银行应当为赵某提供相应的劳动保护
D.赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月
第8题
A.2015年7月1日
B.2016年1月1日
C.2016年7月1日
D.2017年1月1日
第9题
A.2012年1月1日
B.2012年4月1日
C.2013年1月1日
D.2013年4月1日
第10题
A.甲公司对C地到B地再到A地的全程运输承担责任
B.如果能证明刘某的货物损失发生在由B地至A地途中,则刘某可以要求乙公司承担赔偿责任
C.即使刘某的货物损失发生由B地至A地途中,刘某仅能向甲公司要求赔偿
D.如果货物损失发生在由B地至A地途中,刘某可以要求甲、乙公司承担连带赔偿责任
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