A．员工入职后领取结婚证书且试用期满即可享有婚假
B．员工入职后领取结婚证书即可享有婚假
C．适龄结婚者可享有 14天全薪婚假
D．适龄结婚者可享有 21天全薪婚假
第1题
第2题
A.3
B.5
C.7
D.14
第3题
A.2
B.3
C.4
D.5
第4题
第5题
A.A：一个月
B.B：三个月
C.C：六个月
D.D：一年
第6题
A.吴一2019年5月领的结婚证，2019年6月入职新华都，入职后他打算办婚礼，可以享受婚假
B.婚假须提前一个月凭结婚证向人事部门申请，并办理审批手续
C.婚假不含公休假和法定假
第7题
A.婚假包含休息日和法定节假日
B.在结婚登记之日后半年内一次性休完
C.结婚登记日在入职日期之后才能享受婚假
D.无需任何证件即可申请
第8题
第9题
第10题
A.7天
B.5天
C.3天
第11题
A.在本公司工作期间依法登记结婚的,通过试用期后可享有13天带薪假期（包括公休日和法定假日）
B.婚假应一次连续休完
C.婚假在注册结婚之日起两年内有效
D.在入公司前注册结婚的,在本公司不享受婚假
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