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[判断题]

员工结婚可以直接申请婚假,婚假按照国家规定时间为3天()

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第1题

员工按照法定年龄结婚的可休婚假,为期3天()
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第2题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第3题

小张为康师傅员工,2年前已登记结婚,但未请过婚假,今年能否享受婚假。()
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第4题

员工结婚持结婚证明,给婚假天()

A.7天

B.5天

C.3天

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第5题

员工结婚(须是初婚)给予3天有薪假期,夫妇双方达到国家规定的晚婚年龄的初婚者,可另给婚假7天(但限一次休完并包括节、假日),婚假有日薪()
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第6题

员工依法办理结婚手续后,可享受一次性休假称作婚假,婚假时间为()。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第7题

符合我国《婚姻法》各项规定结婚而申请的假期为婚假,婚假期间发给全薪。婚假3天。婚假要求在结婚登记之日起半年内一次休完()
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第8题

员工加入本公司前登记结婚的,可以在本公司享受婚假()
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第9题

员工加入本公司前登记结婚的,可以在本公司享受婚假()
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第10题

员工本人结婚,可享受3天婚假()
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第11题

员工本人结婚,可凭政府民政部门核发的《结婚证》享受婚假()天。婚假须自结婚登记日期起()个月内申请并休假

A.二,三

B.二,六

C.三,三

D.三,六

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