A.研究分析求职者的详细资料
B.掌握求职者自我职业取向
C.不分析求职者自身素质的优势与劣势
D.分析求职者的性格特质
第1题
A.要从多渠道搜集信息
B.要充分发挥网络优势
C.主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
D.力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
第3题
A.除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B.解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C.首先要澄清求职者的求职挫折问题
D.引导求职者克服求职挫折问题
第5题
A.充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B.对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C.无需按程序操作,可以跳过某一操作
D.倾听求职者的陈述,不要轻易打断
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