第1题
A.该单位唯一的女领导就是外省人
B.由于地域限制,很少有外省人到该单位求职
C.据调量,应聘该单位的男女求职者数量基本持平
D.事实上,在应聘该单位的90后求职者中,女性多于男性
第5题
A.除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B.解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C.首先要澄清求职者的求职挫折问题
D.引导求职者克服求职挫折问题
第7题
A.谦虚谨慎
B.摆正位置
C.炫耀表达
D.信息真实
E.谦卑态度
第8题
A.充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B.对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C.无需按程序操作,可以跳过某一操作
D.倾听求职者的陈述,不要轻易打断
第9题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第10题
A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪
B.技能突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到大方和开朗
D.求职应聘时有错即改
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