A.6.2.2 数据
B.6.2.3 技术
C.6.3.2 数字化治理f)
D.6.3.2 数字化治理g)
第2题
A.职能驱动型
B.职能型
C.以数据为驱动
D.流程驱动型
第3题
A.A级
B.B级
C.C级
D.N级
第4题
A.按照专业职能的流程建立了过程管控机制;
B.建立了工具级的数字化;
C.建立了流程驱动型的管理模式;
D.构建企业全局的数据标准规范,实现数据集成与共享
第5题
A.建立职能驱动型的数字化治理相关制度,明确单一职能范围内数据、技术、流程和组织等四要素协同优化的程序和方法
B.最高管理者、管理者代表等组织决策层领导能够准确理解职能驱动型两化融合管理体系,以及以单元级能力建设为主线的数字化转型机理和方法
C.最高管理者、管理者代表及相关人员职能化的职责和权限得到合理划分和规定,形成长期性制度安排,并得到有效沟通、理解和执行
D.配备与单元级能力相匹配的数字化人才
第6题
A.在业务线范围内,通过流程技术数字化和传感级网络化,以流程为驱动,实现关键业务流程级关键业务与设备设施、软硬件、行为活动等要素间的集成优化;
B.在主要或若干单一只能范围内开展了(新一代)信息技术应用,提升相关业务的运行规范性和效率;
C.主要基于业务流程的获取、开发和利用,发挥数据作为信息沟通媒介的作用,解决跨部门、跨业务环节的流程级信息透明问题,提升业务流程的集成融合水平和资源配置效率;
D.有条件的组织开始探索发挥数据作为信用媒介的作用,开展基于数据的价值在线交换
第7题
A.对于 L5 级的企业策划要求是应当制定以数组织(企业)建设为核心内容的组织发展战略或专项战略规划;
B.对于 L5 级的企业支持要求是应当建立并执数据驱动型支持条件建设制度,动态开展覆盖组织(企业)全局的资金投入人才保障、设备设施、信息资源和信息安全等的投入保障和动 态管理;
C.对于 L5 级的企业数据的要求是应当基于泛在连接,实现组织(企业)内部数据、供应链/产业链数据、生态合作伙伴关键数据、第三方数据等的在线按需汇聚;
D.对于L5 级企业的流程要求是应当按需建立组织(企业)端到端业务流程,基于数据模型实现组织(企业)端到端业务流程状态的在线跟踪、过程管控和动态优化
第8题
A.6.1.2 策划
B.6.1.4 评测
C.6.3.2 数字化治理 b)、c)
D.6.3.3 组织机制
E.6.3.4 管理方式 a)
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