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常用的工作分析信息收集方法包括()

A.关键事件法

B.问卷调查法

C.头脑风暴法

D.工作实践法

暂无答案
更多“常用的工作分析信息收集方法包括()”相关的问题

第1题

人力资源信息收集方法主要有()

A.德尔斐法

B.头脑风暴法

C.调查法

D.观察法

E.档案法

F.工作日志法

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第2题

职位分析的定性方法包括()

A.观察法

B.关键事件技术

C.工作日志法

D.工作实践法

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第3题

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

E.工作日志法

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第4题

价值工程对象选择的方法有很多种,常用的方法包括()

A.因素分析法

B.ABC分析法

C.头脑风暴法

D.百分比分析法

E.问卷调查法

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第5题

发现商业创意的可能有方法有()

A.问卷调查法

B.头脑风暴法

C.网络调查法

D.焦点小组法

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第6题

不同的工作分析方法有不同的适用场景,如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析,应该采用()
不同的工作分析方法有不同的适用场景,如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析,应该采用()

A.工作实践法

B.职位分析问卷法

C.关键事件法

D.主题专家会议法

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第7题

由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()

A.关键事件法

B.工作要素法

C.职位分析法

D.以人为基础的系统性工作分析法

E.以工作为基础的系统性工作分析法

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第8题

案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法,可分为案例分析法和()

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

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第9题

相对于组织分析和任务分析,人员分析可以采取的方法更多,如观察工作样本、访谈法、问卷调查法、等()

A.测验(工作知识、技能、成就)

B.评定量表

C.关键事件法

D.工作日志

E.心理测验法

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第10题

下列不全是传统教学方法的一组是()。
下列不全是传统教学方法的一组是()。

A、发现法、头脑风暴法

B、强化法、训练实践法

C、参观法、讨论法

D、讲授法、演示法

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