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[多选题]

相对于组织分析和任务分析,人员分析可以采取的方法更多,如观察工作样本、访谈法、问卷调查法、等()

A.测验(工作知识、技能、成就)

B.评定量表

C.关键事件法

D.工作日志

E.心理测验法

答案
ABCD
更多“相对于组织分析和任务分析,人员分析可以采取的方法更多,如观察工作样本、访谈法、问卷调查法、等()”相关的问题

第1题

分析人员借用人的感觉器官、观察仪器或计算机辅助系统实地观察、描述员工的实际工作活动过程,并用文字、图表和流程图等形式记录、分析和表现有关数据的工作分析法是()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷调查法

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第2题

职位分析的常用方法有()。

A.工作日志法

B.观察法

C.访谈法

D.问卷调查法

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第3题

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

E.工作日志法

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第4题

既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第5题

获取工作分析信息的定性方法不包括()

A.访谈法

B.功能性工作分析法

C.问卷调查法

D.直接观察法

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第6题

主管人员分析方法常常会存在一些偏差,一般采取与()相结合的方法可以有效地消除这种偏差()

A.观察分析法

B.访谈法

C.工作者自我纪录法

D.工作实践分析法

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第7题

()可以采取的方法更为广泛

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.绩效分析

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第8题

学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()

A.观察分析法、事件详录法和访谈法

B.观察分析法、行为检核法和事件详录法

C.观察分析法、问卷调查法和访谈法

D.情境观察法、事件详录法和访谈法

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第9题

如工作分析的目的是进行工作描述,则适宜采用的工作分析方法有()

A.CIT 法

B.访谈法

C.工作日志法

D.PAQ 法

E.主题专家会议法

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第10题

某组织做工作分析,想把预算降到最低,应选择P58书中没有明确回答,答案仅供参考()

A.访谈法

B.专家法

C.观察法

D.问卷调查法

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