影响企业外部劳动力供给的因素有什么（）

A.地域性因素

B.人口政策及人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识

E.择业心理偏好

A.劳动者年龄

B.劳动者所在企业的地理位置

C.劳动者任职年限

D.劳动者性别

E.劳动者所在企业文化

A.这种情况表明,劳动力市场上的供求信息传播受到了阻碍

B.优等劳动力市场上出现劳动力短缺,而在次等劳动力市场上出现劳动力供给过剩,这两种现象共存是正常的

C.次等劳动力市场上的劳动者进入优等劳动力市场就业的主要障碍在于技能不足

D.如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的

E.网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场

A.劳动力市场是一种要素市场

B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

C.劳动力市场具有多样性

D.劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场

E.劳动力市场上的交易具有延续性

A.劳动力供给曲线完全无弹性

B.随着工资的上升,劳动力供给不断增加

C.工资率的变化对劳动力供给量没有影响

D.劳动力供给曲线弹性无限大

A.外部劳动力市场

B.内部劳动力市场

C.优等劳动力市场

D.地区性劳动力市场

A.新成长劳动力

B.外来劳动力

C.其他有就业愿望的人员

D.其他人员