以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。

A．择业心理偏好

B．企业人员的自然流失

C．社会就业意识

D．劳动力市场发育程度

E．地域性因素

A.Ⅳ

B.Ⅱ和Ⅲ

C.Ⅲ和Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

A.空缺职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

A.劳动力参与率

B.人口总量

C.劳动者平均周工作时间

D.劳动者的身体状况

A.社会平均工资水平

B.人工工日消耗量水平

C.劳动力市场供求情况

D.生活消费指数

A.A劳动力供给

B.B劳动力需求

C.劳动力供给量

D.D劳动力需求量

A.这种情况表明,劳动力市场上的供求信息传播受到了阻碍

B.优等劳动力市场上出现劳动力短缺,而在次等劳动力市场上出现劳动力供给过剩,这两种现象共存是正常的

C.次等劳动力市场上的劳动者进入优等劳动力市场就业的主要障碍在于技能不足

D.如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的

E.网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场

A.政治与法律环境

B.经济与技术环境

C.任务环境

D.文化环境

A.劳动力市场是一种要素市场

B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

C.劳动力市场具有多样性

D.劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场

E.劳动力市场上的交易具有延续性