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[多选题]

劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任()

A.玩忽职守

B.不履行法定职责

C.工作偏袒

D.违法行使职权

答案
ABD
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九十五条:劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任
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第1题

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任不包括()

A.由劳动行政部门给予警告

B.由劳动行政部门责令改正

C.由劳动行政部门处以罚款

D.对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,如果劳务派遣单位违反用人单位对劳动者的一般义务和特别义务,给被派遣劳动者造成损害的,应当由谁承担赔偿责任?()

A.劳务派遣单位与用工单位承担相应的赔偿责任

B.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位单独承担赔偿责任

D.用工单位单独承担赔偿责任

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第3题

行政机关违法实行检查措施或者执行措施,给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究()

A.政务责任

B.民事责任

C.行政责任

D.刑事责任

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第4题

《劳动法》规定:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由责令整改并处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任()

A.安全监管部门

B.工商管理部门

C.公共安全部门

D.劳动行政部门

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第5题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的()%

A.20

B.50

C.70

D.90

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第6题

根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者()。

A.承担全部责任

B.承担连带赔偿责任

C.承担部分责任

D.不承担责任

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第7题

社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分()

A.未履行社会保险法定职责的

B.未将社会保险基金存入财政专户的

C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

D.丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E.有违反社会保险法律、法规的其他行为的

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第8题

人民法院工作人员与行使职权无关的行为造成损害,给公民、法人或其他组织造成损害的,国家不承担赔偿责任()
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第9题

强令商业银行发放贷款或者提供担保的,应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予纪律处分;造成损失的,应当承担全部或者部分赔偿责任()

A.单位

B.个人

C.政府

D.企业

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第10题

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿()
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