在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）

A.图形尺度评价法

B.关键事件法

C.多个评估者评估

D.加权检核表

A.标杆法

B.SCOR 模型

C.供应链绩效评估模型

D.6 西格玛方法驱动供应链绩效

A．供应市场情况

B．绩效与计划的对比

C．员工采购条款

D．供应商绩效评估

A．绩效评估又称绩效考评、绩效模拟

B．个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动

C．绩效评估只包括个人绩效评估

D．对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

A.绩效考核评估

B.绩效反馈面谈

C.绩效反馈评估

D.绩效考核面谈

A.图尺度评价法

B.交错分布法

C.关键事件法

D.强制分布法

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

A.个人绩效

B.企业绩效

C.组织绩效

D.企业盈利

A.绩效管理

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效内容